Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 247

Votre mission :
Vous aurez l'opportunité de suivre des chantiers de logements (entre 20 et 200 logements), d'EHPAD, de réhabilitation de bâtiments classés MH et de construction de bâtiments tertiaires. Les chantiers se déroulent majoritairement en corps d'état séparés, vous devrez montrer un sens de l'organisation et une rigueur au suivi des tâches afin de planifier et organiser l'intervention des différents corps d'état. Les principales missions seront décomposées comme suit : - Piloter, coordonner et superviser les actions des différentes entreprises - Réaliser les VISA de plans d'exécution / Valider les plans d'exécution - Vérifier la bonne exécution des ouvrages sur site - Réaliser les plans de synthèses entre les différents corps d'état - Valider les méthodologies de construction avec les bureaux d'étude techniques - Valider les choix de matériaux et les détails de réalisation en étroite collaboration avec la maitrise d'ouvrage - Assister aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus de chantier - Réaliser les plannings travaux - Assurer la gestion administrative (marchés, ordres de services, sous-traitance) et financière (contrôle des demandes d'acomptes des entreprises, application des pénalités etc.) des chantiers

Votre profil :
De formation supérieure Bac 2 à Bac 5, vous avez impérativement une expérience d'au moins 4 ans en suivi de chantiers. Vous avez les qualités requises : sens de l'organisation, autonomie, engagement, rigueur, discipline, et êtes titulaire du permis de conduire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste en présentiel 169h mensuelles Salaire suivant profil à partir de 2.500 € bruts/mois Bureau à Paris 12e Merci d'adresser votre CV et vos prétentions en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable des Exploitations IDF et vos missions principales seront : - Participer (en soutien des responsables d'exploitation) et suivre les travaux d'entretien de l'ensemble du matériel de contrôle d'accès, de péage et de signalisation (horodateurs, caisses automatiques, barrière de péage...), - Ainsi que l'entretien des équipements d'éclairage et les différents travaux de serrurerie, menuiserie métallique... - Assurer le bon fonctionnement des équipements de l'ensemble des sites dont il a la charge (ascenseurs, ventilation, vidéo...) en propre ou en utilisant des sous-traitants. - Coordonner et superviser les entreprises intervenant sur les sites (suivi administratif de la maintenance préventive et corrective, suivi du relamping et du matériel de contrôle d'accès et de péage... ; suivi des contrats de maintenance). - Contrôler les équipements de sécurité (détection incendie, sprinkler, BAES...) et suivre les interventions des entreprises extérieures concernant ces équipements. Suivre le registre de sécurité. - Assister les responsables dans la préparation des commissions de sécurité et mettre en oeuvre les actions en lien avec le Responsable des exploitations de l'Ile de France. - Être le référent sur l'Ile de France, auprès des adjoints techniques, en cas de problèmes techniques de 2ème niveau et les accompagner dans la mise en oeuvre jusqu'à acquisition des compétences.

Votre profil :
- Idéalement issue d'une formation : DUT ou BTS électrotechnique. - Expérience minimum 3 ans, (le plus : dans la gestion de matériel de péage). - Structuré(e) et organisé(e) dans le travail, vous appréciez le travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir dès que possible, CDI plein temps, astreintes Salaire : 2800 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - 13ème mois - Ticket restaurant / panier repas - Prime salissure (vêtements de travail) - Primes d'astreintes - CSE - Participation à la mutuelle - Véhicule de service - 1 % logement Localisation : Paris et région parisienne

Votre mission :
▪ Pose de charpente ▪ Assemblage et pose ossature bois ▪ Pose d'éléments de couverture ▪ Pose de menuiseries extérieures ▪ Bardage ▪ Lecture de plan

Votre profil :
Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Avantages : - Mutuelle salariale - Epargne salariale. - Panier repas Poste située en Vendée au Poiré sur Vie Déplacement sur chantier à la journée

Votre mission :
En lien direct avec le chef d'atelier vous devrez : - Réaliser un diagnostic de panne de nos gammes d'engins de concassage, criblage et nettoyage sur les sites clients ou dans notre atelier à Saint-Maurice l'Exil. - Effectuer les maintenances, le dépannage et la remise en état de composants ainsi que la mise au point, - Organiser les interventions (pièces, poste de travail, outillages spécifiques, documentation et procédures), - Rédiger les rapports d'intervention technique, - Respecter les règles de sécurité. -Vous disposerez d'un camion d'intervention dont vous avez la charge (gestion des outils, du matériel, stock…)

Votre profil :
- Vous êtes diplômé en mécanique (BEP, BAC PRO ou BTS), vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans à ce poste -Vous maitrisez l'hydraulique, l'électricité, les motorisations et les transmissions - Vous savez effectuer des réparations lourdes et faire des diagnostics. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous savez travailler en équipe, êtes organisé et autonome - Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération de base à 3000€ Brut/ mois. Véhicule atelier, téléphone, frais, moyens informatiques Poste basé à Saint-Maurice-l'Exil (38) - Déplacements occasionnels

Votre mission :
Les missions principales : - Pose et raccordement de la partie électrique des installations solaires photovoltaïques > 36 Kw et < 250 Kw (onduleurs, coffrets, câbles DC …) pour les entreprises principalement en mode autoconsommation et vente de surplus de l'électricité (la pose des panneaux solaires est réalisée par une équipe spécialisée) - Pose et raccordement des Bornes IRVE et des batteries de stockage - Installation et raccordement des équipements électriques très basse tension (téléphonie, informatique, alarme …) - Pose et raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prise de courant …) - Mise en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent - Pose et câblage d'un tableau ou d'une armoire de distribution électrique ainsi que le raccordement aux équipements - Pose et équipement d'une armoire électrique industrielle - Veille à la conformité des réalisations - Procéder à la mise sous tension de la centrale solaire photovoltaïque et son contrôle - Procéder à la mise en service d'une centrale solaire avec les explications adéquates pour le client - Procéder au diagnostic d'une panne sur une centrale solaire et gérer la réparation des éléments défectueux Vous travaillez en autonomie ou en équipe, des déplacements sont à prévoir (2 à 3 fois par semaine en moyenne) avec primes de déplacements. Vous bénéficierez d'une formation au solaire photovoltaïque réalisée en interne. Avec un parcours performant, évolutions possibles vers de nouvelles missions d'expertise en maintenance ou d'encadrement.

Votre profil :
- De formation minimum BAC pro Électricité, vous êtes titulaire des habilitations électriques réglementaires, et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans l'exécution des tâches confiées - Vous maîtrisez l'outil informatique : Word, Excel, suite Google Workspace (mail, agenda…) et êtes à l'aise dans l'utilisation de logiciels internes A noter : travail en hauteur et en extérieur

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à Temps plein Salaire à partir de 2 120 € par mois Tickets restaurant Primes Avantages : - Véhicule de service - Ordinateur - Téléphone portable Localisation Vandières (54)

Votre mission :
Notre engagement envers la qualité, la sécurité et l'environnement est au coeur de nos préoccupations et vous êtes passionné(e) par les défis techniques et vous souhaitez contribuer activement à la sécurité et à la performance de nos chantiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) QSE possédant la certification MASE (idéalement) pour rejoindre notre équipe.   Pour cela, vos missions seront les suivantes :   Réaliser les visites sécurité chantier Promouvoir la démarche QSE Détecter et remonter les propositions et sources d'amélioration Détecter les écarts par rapports aux règles internes et à la réglementation applicable puis alerter en cas d'écart Animer les réunions QSE (1/4 d'heure QSE à thèmes, réunions d'exploitation, réunion Chefs de chantier, etc.) Mettre en oeuvre et gérer des programmes d'actions Assurer le lien avec les organismes institutionnels Participer à la mise à jour des DUER Participer aux analyses des AT et participer à la constitution des dossiers de maladies professionnelles Rédiger des alertes, fiches de prévention, d'utilisation, etc. Établir les PPSPS Assurer le suivi de la certification MASE sur une des sociétés Remplacer les autres coordonnateurs du service lors des absences (CP…).

Votre profil :
Et vous dans tout ça ? De formation Bac 3 à Bac 5 en QSE/HSE, vous disposez déjà d'une première expérience réussie dans une fonction QSE, idéalement dans le domaine des Travaux publics et avec une expérience chantiers. Bon(ne) communicant(e), vous savez transmettre vos connaissances. Vous avez le sens du collectif, ce qui vous permet de travailler facilement en équipe. Vous maîtrisez les réglementations en vigueur, et vous avez une capacité accrue en gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word…) et informatiques.   Vous vous déplacerez sur les territoires du Groupe et sur nos chantiers : Haute-Normandie et Hauts de France - entre Alizay et Longueau - pour être au plus prêt de nos chantiers de démolition, désamiantage et de dépollution.   On dit de vous que vous êtes pédagogue et que vous avez un vrai talent en communication ? Ou encore que vous faîtes preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur ? Alors, rejoignez-nous ! Vous évoluerez dans un Groupe aux fortes valeurs familiales, où l'humain et l'innovation ont une place essentielle. De même, la politique d'embauche de Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe. " Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir ".

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Amiens (80)